coachee採用サイト

UNLEASH
POTENTIAL

coacheeは、
人と組織の関係性をリデザインするHRカンパニーです。
HRのプロフェッショナル集団を目指し、
一緒に事業を創っていく仲間を募集しています。

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RECRUIT
MESSAGE

もっと人は、自由に創造的にはたらける。

人生100年時代、終身雇用の常識が崩れた今だからこそ、
自分自身でキャリアのオーナーシップを持ち、
さまざまなはたらき方を選択していくことができます。

組織にとっても、これからの人と企業がお互いを高め合える仕組みを構築していく必要があると考えています。

そのためにcoacheeは、HR事業を通し、
人と組織の関係性を進化させていきます。

そしてこれから、
coacheeに参画してくれる方に対しても同様で、
キャリアとライフスタイルを両軸で寄り添える会社でありたいと願います。

BUSINESS

coacheeは、組織の外と中から、人事を変え、組織のあり方を変え、働く人と組織の関係性をリデザインするHRカンパニーです。

技術革新、少子高齢化、新型コロナウイルスの蔓延…日々激変する世の中で、人々の働き方は大きく変わり、個人・組織、どちらにとっても、働き方の正解がなくなりました。キャリアとは個人と組織の両者がなければ形成していけません。 coacheeは、個人のキャリアだけでなく、雇う側である組織のあり方も両軸で支援していくことによって、個人と組織の関係性をよりよいものへ成長させていきます。そのため、coacheeは、個人向けのキャリア相談プラットフォーム、そして組織向けの人事シェア事業、そして個人と組織双方に向けた人材紹介事業の3つを主軸に事業を展開しています。 coacheeはcoachの派生語であり、コーチー(coachee)とコーチ(coach)はそれぞれ運転手と馬車を意味します。顧客である個人のお客様そして顧客企業を、目的地に導く存在でありたいと考えています。

Coaching

キャリア相談
プラットフォーム事業

キャリア相談をしたい相談者と、コーチをマッチングするプラットフォームを運営しております。キャリアコンサルタント、認定コーチ資格保有者、大手人事、HR経験者等、200名以上のコーチが在籍しています。

ビジネスの特徴

キャリア相談に特化しており、日々多くの相談者の悩み解決につながっております。

キャリア相談プラットフォーム事業|coachee

Recruitiment

人材紹介事業
-coachee Agent Pro-

IT、HR、CXOのハイクラス人材に特化した採用支援事業です。組織課題を採用面から支援する人材紹介サービスです。

ビジネスの特徴

組織のトップ人材の採用を支援することで、組織全体に大きな影響をもたらすきっかけとなります。

人材紹介事業|coachee Agent Pro

HR Share

人事シェア事業

採用組織に課題をもつ企業に対して、人事採用のプロ人材をマッチングすることで、課題解決を行うプロシェアリング事業です。採用戦略や採用広報、中途から新卒採用まで、採用に関する戦略立案、企画、実行等幅広く対応しています。

ビジネスの特徴

現役人事や採用経験豊富なフリーランスで構成されており、難易度の高い採用募集に対しても着実に成果を出しています。

coachee人事シェア事業

JOB CATEGORY

人事シェア事業人事コンサルタント

HR share HR Consultant

人材紹介事業人材コンサルタント（両面型）

RECRUIT ADVISER/CAREER CONSULTANT

HR share HR Consultant

人事シェア事業
人事コンサルタント

採用に特化したプロ人事と企業それぞれにアプローチいただき、マッチング、稼働後フォローまでご対応いただきます。
インサイドセールスがおりますので、協力しながら顧客とのリレーションを図っていきます。

仕事内容

インサイドセールスが取得したアポイントより企業接点を持ちます。
アポイントでは、採用組織の課題のヒアリング、サービス提案をし、契約締結します。
募集要件に見合うプロ人事を紹介し、双方合意の上、個別契約を締結します。
キックオフMTG、稼働後フォロー、人事リレーション構築を行います。

人事シェア事業の仕事の流れ FLOW

得られるスキル・経験

傾聴力
経営戦略・人事戦略の理解
論理的思考
共感力
キャリアプランニング
HRにおける専門性
営業力
交渉力
コミュニケーション力

人事シェア事業営業の1日 SCHEDULE

09:00

メールチェック、各種進捗チェック
10:00

社内MTG

1回30分以内でサクっと行うのがポイント。各チームとの連携を図ります。
11:00

企業様アポイント

人事課題をヒアリング、サービス提案を行います。
12:00

昼食
13:00

3者面談

パートナー人事、企業様との顔合わせ面談に同席します。面談後それぞれに所感を伺い、ネクストアクションをお伝えします。
15:00

求人票の立上げ、企業様への人材提案

マッチング精度は高く、周辺業務をツールを活用しながら効率的に進めていくことで成果につながりやすくなります。
18:00

タスク完了・業務終了

残部を終え業務終了となります。

RECRUIT ADVISER/CAREER CONSULTANT

人材紹介事業
人材コンサルタント（両面型）

IT、HR、CXO領域における両面型の人材コンサルタントであり、法人、個人へのご支援を一気通貫で対応いただきます。

仕事内容

法人より求人をお預かりし、採用要件に見合う人材のサーチを行います。
求職者との面談を行い、現状やビジョン等の確認します。
応募意志獲得、面接調整、面接準備、条件交渉、入社前後のフォローを行い、質の高いマッチングを支援します。

人材紹介事業人材コンサルタント（両面型）の仕事の流れ FLOW

得られるスキル・経験

傾聴力
経営戦略・人事戦略の理解
論理的思考
共感力
キャリアプランニング
HRにおける専門性
営業力
交渉力
コミュニケーション力

人材紹介事業人材コンサルタント（両面型）の1日の流れ SCHEDULE

07:20

起床、子供の送り

業務開始前に準備～子供の送り出しを行います。
09:00

メールチェック、各種進捗チェック

顧客や求職者からの連絡、選考の進捗の確認をし、一通りのタスクを完了させます。
10:00

企業様アポイント

予定されていた企業担当者様との打ち合わせ。採用状況のすり合わせや今後のアクションについて話し合います。
12:00

昼食
13:00

求職者様との面談

初回面談の場合は、関係性づくりから。キャリアについての課題や今後の方針について共有します。
17:00

保育園へお迎え・家事

業務を一時中断し、子供達のお迎え、夕食をとります。
19:00

求職者様との面談

最終選考前の打ち合わせ。事前に確認したフィードバックを共有しながら、本番に備えるご支援をします。
20:00

各種タスク・業務終了

残部を終え業務終了となります。

CEO MESSAGE

常に現場に答えあり。目の前の人や企業に向き合うことでしか正解にたどり着かない。

日々、テクノロジーが発展しても、最終的にサービスは人や企業が教授します。そのため、現場で活躍する『人』が何より重要であり、能力の最大化「UNLEASH POTENTIAL」が成長の鍵であると考えています。私達は、チームと共に成長し、顧客や企業と真摯に向き合う人を求めています。あなたの能力と価値観が私たちのビジョンと一致しているなら、ぜひ一緒に成長しましょう。

coachee株式会社代表取締役

高橋秀誓

国家資格キャリアコンサルタント

プロティアン認定ファシリテーター

MISSION VISION VALUE

WORK STYLE

01 Remote work

フルリモート

当社は原則フルリモートとなります。
必要な時には、顔を合わせて対応することも出来るので、
柔軟な働き方が可能な環境です。
02 Flexible work

フレキシブルワーク

お子様の迎えがある場合は途中で抜けることも可能です。
ライフキャリアに合わせて働き方を合わせられます。
03 Free rein

複業兼業推奨

当社は複業推奨企業です。複業をすることで得られることは多く、得るべきことも多いため、目標を持って働くことができると考えています。
04 KPI

目標は自分で決める

どこまでやるか、どれだけやるかは個々人で異なります。ライフステージによって、何を大切にするかはそれぞれが決めるものと考えます。
05 Meritocracy

結果が給料に反映

自由の代償が稼げないということではあってはならないと考えています。いかに限られた時間やリソースの中で、最大限のパフォーマンスを発揮し、結果を出すかであり、結果は報酬に反映されます。